Drive the ​Future ​Forward

라이드플럭스는 ​도심 완전 ​자율주행 기술 개발을 목표로 ​인지, ​판단, 제어 ​등의 풀스택(full stack) ​소프트웨어 개발을 ​하는 ​딥테크 스타트업입니다.

2020년 ​제주에서 ​선보인 ​국내 최초의 수요응답형 ​자율주행 ​서비스(제주공항-쏘카스테이션)를 시작으로 국내 ​최장거리 ​자율주행 ​서비스, 국내 최초 ​구역형 자율주행 ​서비스까지 ​모두가 더 ​안전하고, 편안하게 ​이동할 ​수 있는 세상을 ​만들고 있습니다.

미래는 ​찾아오는 게 아닌 만들어가는 것이라고 믿는다면, 라이드플럭스와 함께 새로운 미래를 향한 드라이브를 시작하세요.

People & Culture 팀 소개

People & Culture 팀은 회사의 구성원들이 일하는 것과 일터에 있는 것이 즐거울 수 있도록 라이드플럭스다운 조직문화를 가꿔나가는 곳입니다. 라플다움이 조직 구성원들에게 효과적으로 전파될 수 있도록 인재영입, 온보딩, 인사제도를 기획하고 실행합니다.

이런 업무를 담당해요.

• HR Cycle 전반에 걸친 제도 기획, 실행, 개선, 운영
• 채용, 평가, 보상 등의  인사 제도 기획 및 실행
• 노무 및 인사 관리 제반 업무 수행
• 조직 관리 및 리더십 개발
• 비즈니스 목표 달성을 위한 조직 설계
• 조직 진단 및 개발
• 리더십 개발, 코칭
• 라이드플럭스 조직문화 및 핵심가치 강화
• 일하는 방식, 업무 프로세스 등 조직문화 개선 및 장려 활동

이런 경험이 있는 분을 찾아요.

• HRM 전반으로 7년 이상 10년 이하의 경력이 있으시거나 그에 준하는 경험이 있으신 분
• 구성원의 성장 및 역량 극대화를 위한 인사 제도를 기획부터 실행까지 해본 경험이 있으신 분
• 근로기준법을 포함해 노무 관련 기본적인 법률 지식을 보유하신 분
• 라이드플럭스의 조직문화를 이해하고, 이를 반영한 인사 제도와 프로세스를 기획/운영할 수 있는 분
• 조직 내 다양한 부서와 협업하며, 조직 내 구성원들과 친밀하고 유연한 커뮤니케이션이 가능하신 분

필수는 아니지만 아래의 경험이 있으면 좋아요.

• 사내 HRD 업무 및 리더십 트레이닝 경험이 있으신 분
• 100인 이상 500인 이하의 규모의 IT 스타트업에서 HR Generalist로 경험이 있으신 분
• HR 리더십 경험이 있으신 분

근로 조건

• 근로장소 : 라이드플럭스 서울 당산 오피스(서울특별시 영등포구 당산로41길 11)
• 근무 시간 : 1일 8시간, 주 5일
• 근무 형태 : 자율출퇴근제(출퇴근 시간 자율 설정)
• 직군 / 소속 : 경영지원 / People & Culture 팀

모집 전형(고용 형태)

• 정규직

전형 절차

서류 전형 > 1차 온라인 인터뷰 > 2차 오프라인 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종합격

• 1차 온라인 인터뷰는 약 1시간 동안 진행되며, 이력서 기반의 질의응답 및 직무 기초지식 질의가 진행됩니다.
• 2차 오프라인 인터뷰는 약 2시간 20분동안 진행되며, 두 세션으로 나누어 진행합니다. 세션1에서는 20분 발표 및 질의응답이 있으며, 세션2에서는 행동 인터뷰가 진행됩니다.
• 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차가 추가될 수 있습니다.

기타 사항

• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 국가등록장애인은 관련 법에 의거하여 우대합니다.
• 제출해주신 지원서의 검토 결과는 지원서에 기재하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 문의 사항이 있으시면 [email protected] 으로 문의 주세요.