라이드플럭스 채용

개발 직군: 직무 역량과 관련된 전공지식을 확인하는 인터뷰입니다. 현업 엔지니어가 인터뷰어로 참여하며 60분 내외로 진행됩니다. 포지션에 따라 코딩테스트 또는 별도 과제가 진행될 수 있습니다.
비개발 직군: 직무 역량과 관련된 지식과 경험, 성과 등을 확인하는 인터뷰입니다. 담당 실무자가 인터뷰어로 참여하며 30분 내외로 진행됩니다.

03. 2차 온라인 인터뷰

개발 직군: 문제해결 및 커뮤니케이션 역량을 확인하는 인터뷰입니다. 현업 엔지니어가 인터뷰어로 참여하며 60분 내외로 진행됩니다. 포지션에 따라 코딩테스트 또는 별도 과제가 진행될 수 있습니다.
비개발 직군은 2차 온라인 인터뷰가 없습니다.

04. 오프라인 인터뷰

직무 역량과 컬처핏을 종합적으로 확인하는 자리로 기술 인터뷰와 행동 인터뷰로 나뉘어 진행됩니다. 담당 실무자가 인터뷰어로 참여하며 통상 150분 가량 소요됩니다.
기술 인터뷰애서는 직무 역량 확인을 위해 지원자가 과거에 수행한 연구/프로젝트를 발표하고 관련 질의에 답변합니다. 포지션에 따라 개발 직군은 코딩테스트를, 비개발직군은 과제 발표를 요청드릴 수 있습니다.
행동 인터뷰에서는 지원자의 과거 경험/행동을 기반으로 회사와 지원자간의 컬처핏(culture fit)을 확인합니다.
인터뷰 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 레퍼런스 체크 등의 절차가 추가될 수 있습니다.
방학인턴은 별도 오프라인 인터뷰가 없습니다.

05. 최종합격

최종합격이 결정되고 처우와 입사일을 협의합니다.
합류를 결정하기 전에 고민이 있다면 인재영입 담당자([email protected])에게 말씀해주세요. 고민 해결을 위해 성심껏 도와드리겠습니다.

위 영입 절차와 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형별 상세 일정은 합격자들분들에게 따로 안내해드릴 예정입니다.
영입 포지션, 지원자격 등 세부사항은 공고별로 다를 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
학력, 경력 등 지원서에 적힌 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
장애인 지원자는 취업보호대상자 관계 법령에 따라 우대합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

서류 지원 관련

Q. 여러 포지션에 중복지원이 가능한가요?

아니요. 중복 지원은 어렵습니다. 다만, 지원서 검토 또는 인터뷰 과정에서 지원자의 경험과 역량에 더 적합하다고 판단되는 포지션을 역으로 제안드리는 경우도 있으니, 우선 하나의 포지션으로 지원해주시고 전형 과정에서 인재영입 담당자에게 말씀해주세요.

Q. 재지원이 가능한가요?

네, 정기 공채에 지원한 경우 다음 정기 공채에 재지원이 가능합니다. 다만, 수시 채용에 지원한 경우 지원일로부터 6개월이 지난 후에 다시 지원하실 수 있습니다. 재지원에 따른 별도의 불이익은 없으니 많은 관심과 지원 부탁드립니다.

Q. 지원 시 유의사항이 있나요?

지원서에 첨부해야 하는 항목을 꼭 확인한 후 지원해주시길 바랍니다. 타사의 영업비밀에 해당하는 자료, 주민등록번호 같은 개인 정보는 지원서에서 제외해주세요.

Q. 지원 포지션의 영입 규모를 알 수 있을까요?

현재 대부분의 포지션은 영입 규모에 제한을 정해두지 않고 있습니다. 해당 직무에 적합한 분이라면 적극적으로 모시고 있습니다.

Q. 장애인 지원자에 대한 가산점이 있나요?

장애인 지원자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 입사지원 시 취업보호대상자 증명서류 첨부란에 관련 증명원을 꼭 첨부해주세요. (관련 증명원: 장애인 증명서 또는 복지카드)

Q. 지원서가 정상적으로 제출되었는지 어떻게 알 수 있나요?

지원서 제출 후 접수 완료 메일을 받으셨다면, 정상적으로 제출된 것이니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 혹시 접수 완료 메일을 받지 못하셨다면, 인재영입 담당자([email protected])에게 문의주시면 빠르게 확인해드릴게요.

인터뷰 전형 관련

Q. 전형결과는 언제쯤 알 수 있나요? 불합격자도 알려주나요?

합격 여부와 관계 없이 전형에 대한 결과는 일주일 이내로 안내드리고 있습니다. (*공개채용의 경우 정해진 일정에 맞춰 서류 전형 결과를 안내드립니다.) 내부 상황에 따라 안내가 지연되는 경우도 있으니, 평일 기준으로 10일 이상 지연되는 경우 인재영입 담당자([email protected])에게 문의주시면 빠르게 확인을 도와드리겠습니다.

Q. 지원서 제출부터 최종합격까지 얼마나 걸리나요?

정기채용의 경우 입사 지원부터 최종합격까지 2~3개월의 기간이 소요됩니다. 수시채용의 경우 보통 1~2개월이 걸리며, 면접 일정 및 내부 사정에 따라 차이가 생길 수 있습니다.

Q. 레퍼런스 체크는 어떻게 진행되나요?

정규직 채용 과정에서 오프라인 면접과 함께 레퍼런스 체크를 진행하고 있습니다. 지원자의 동의를 받아 지원자와 업무/과제를 함께 수행한 적이 있는 지인 3명을 대상으로 레퍼런스 체크 메일을 드립니다.

Q. 전형에 대한 피드백을 받을 수 있을까요?

서류 전형, 면접 결과에 대한 피드백은 내부 정책에 따라 공유드릴 수 없는 점 양해 부탁드립니다.

기타 문의

Q. 전문연구요원 지원/전직이 가능한가요?

정규직 엔지니어로 전문연구요원 지원 및 전직이 가능합니다. 자세한 내용은 정규직 엔지니어 영입 공고를 먼저 확인해주시고 관련해서 추가로 궁금한 사항이 있으시면, 인재영입 담당자([email protected])에게 문의 부탁드립니다.

Q. 인턴/계약직으로 입사 후 정규직 전환이 가능한가요?

채용연계형 인턴/ 계약직의 경우 근로기간 동안 직무 역량과 컬쳐핏을 평가해 정규직 전환 여부를 결정하고 있습니다. 방학인턴의 경우 인턴 기간 동안의 성장 가능성과 컬처핏을 평가해 산학장학생 전환 여부를 결정합니다.

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